Dites oui à l’engagement
de vos équipes !
Création de dispositif sur mesure pour
mobiliser, former, coacher et créer de
la cohésion et de l’adhésion au sein
de vos équipes
Pour quoi militons-nous ?
OUI A L’ENGAGEMENT
STOP aux actions sans lendemains qui chantent
Que les animateurs soient bons, que la journée soit agréable, c’est normal. L’essentiel est aussi ailleurs : dans l’envie d’agir dans la durée à l’issue de l’action.
OUI AU TEST & LEARN
STOP aux formations intellectuellement satisfaisantes mais qui ne délivrent que du savoir !
Le savoir est plus que jamais à la portée d’un clic. Nous mettons en œuvre toutes les conditions de la mise en pratique à chaque instant.
OUI AU NOUS ENSEMBLE
STOP à la posture haute du “sachant” !
Nous cultivons l’esprit du collectif au service de la performance, de la transformation et du développement de chacun, en nous positionnant nous-mêmes parmi les autres.
Qu’est-ce que Et Si Conseil propose concrètement?
Création de dispositifs réellement sur mesure combinant selon vos besoins
Formation
Création d’ateliers, de séminaires et d’évènements
Incentive et teambuiliding
Mobilisation des équipes
Création d’ateliers, de séminaires et d’évènements
Incentive et teambuiliding
Cohésion d’équipe
Facilitation et accompagnement des équipes et de leurs managers
Accompagnement du changement
Communication, kick-offs, management de la dynamique collective, retours d’expériences
Coaching
Coaching individuel et collectif (dirigeants, managers et commerciaux)
Avec la passion et la créativité nécessaires à la réalisation de vos projets
Quelles transformations vivent nos clients ?
Parce que notre conviction est que le pouvoir du collectif est immense s’il est activé et libéré, nous contribuons à :
Développer l’intelligence sociale de chacun
(capacité à mieux interagir avec les autres)
Capitaliser sur l’intelligence collective
(apprendre les uns des autres et créer des nouvelles synergies)
Libérer les initiatives individuelles et collectives
(permettre à chacun d’exprimer ses talents au service du collectif)
Jouer la carte de la coopération
(décloisonner et co-construire)
Développer un esprit POP
(Provoquer les prises de conscience, Oser le changement, Pousser à l’action)
Cultiver la performance
(capitaliser sur les talents et relever les défis)
Qui accompagnons-nous ?
Direction commerciale, marketing et de la relation client
Démotivation des équipes commerciales ?
Comment les former sans tomber dans les techniques de ventes vues et revues et hors contexte ?
Comment éviter le désastre du turn-over ?
Comment faire des managers des coachs plus que des releveurs de compteurs ?
Directions des Ressources Humaines et de la Communication
Comment obtenir l’adhésion et l’engagement de tous, managers et collaborateurs, dans les projets stratégiques ?
Comment impulser les changements de mindset Comment développer les nouvelles compétences et intégrer les nouvelles générations durablement ?
Direction Générale
Quelle vision partager ?
Comment aligner tous les acteurs ? Comment cultiver l’art de manager en positif ? Comment incarner et imprégner les valeurs au sein de l’entreprise et auprès des parties prenantes ?
Nos réalisations
+ de 20 années d’expériences au service de l’engagement au sein des plus grandes entreprises.
Voici quelques cas d’études vécues chez nos clients.
Découvrez nos réalisations. Ce sont nos réalisations qui parlent le mieux de ce que nous pouvons faire pour vous.
Inspirez-vous de nos expériences, pour renforcer l’engagement de vos équipes en téléchargeant nos livres blancs.
Et Si vous rejoignez ceux qui nous font déjà confiance ?
Témoignages de clients
Plus qu’un fournisseur de formations, Et Si Conseil est un véritable partenaire dans le développement de nos compétences !
Grâce à leur écoute, engagement & passion pour l’Humain, nous avons co-construit un programme personnalisé à notre environnement et à nos challenges.
Leur démarche POP (Pugnacité/Optimisme/Provocation) est une belle valeur ajoutée.
Nous travaillons depuis plusieurs années avec Et Si ? sur différents thèmes et populations.
Et Si ? est un vrai partenaire de développement de nos équipes. Prenant en compte nos spécificités d’organisation et de profils, ils réussissent à mixer le conseil, la pédagogie et le suivi des actions menées.
Leur disponibilité et la diversité des profils intervenants font clairement leur richesse.
Partenaire de confiance, sur qui on peut compter, Et Si ? nous accompagne en construisant avec et pour nous les dispositifs dont nous vous avons besoin.
Toujours disponibles, ils nous challengent dans une démarche d’amélioration continue.
J’apprécie Et Si ? pour son écoute et ses valeurs, la pertinence des feed-back.
Avec eux on sort du quotidien, ils nous ont fait vivre une journée à part.
L’équipe ET SI nous a apporté un regard constructif, challengeant sur notre référentiel managérial ainsi que des propositions concrètes de formation à déployer.
Le contenu sur-mesure, la co construction et l’animation avec finesse ont contribué à une grande satisfaction de nos équipes de managers formés.
Les 3 raisons pour lesquelles ils nous ont confié leurs projets stratégiques et opérationnels
Des solutions sur mesure, disruptives et engageantes
Notre passion
et notre audace
Notre agilité et notre adaptabilité
Un challenge à relever pour vos équipes ?
Et si nous échangions sur votre besoin ?