Programme de formation

ACCOMPAGNER LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LES CHANGEMENTS PERMANENTS

Les changements sont permanents et la flexibilité est devenue une exigence. Elle ne se décrète pas, elle se cultive. Encore faut-il comprendre que notre cerveau est naturellement câblé pour percevoir le changement comme un risque et donc agir pour surmonter les biais de chacun et mettre en place une dynamique collective qui développera la capacité des équipes à appréhender les changements comme des opportunités.

2 jours

Prérequis : aucun


Les objectifs du programme

Définir son plan de développement personnel

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Le programme de la formation

Le fonctionnement de notre cerveau nous joue des tours : les biais de négativité
La stratégie CAR pour transformer nos pensées automatiques négatives en pensées actives positives
Les 7 clés de la résilience face au changement et les actions adaptées du manager
La stratégie des alliés au,service du management du changement
Les pratiques du change manager : communiquer, écouter, mobiliser et entraîner
Le plan de développement personnel pour cultiver la flexibilité au sein de son équipe


Les ++ de la formation

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Votre profil d’adaptation au changement “Adaptive mindset”

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Les clés opérationnelles pour soi et son équipe

Nos programmes de formation sont conçus et déployés pour toutes les entreprises qui  nous confient leurs collaborateurs.
Nous écoutons vos demandes, comprenons vos enjeux de développement et nous vous proposons les programmes les plus adaptés.
Ils détaillent les objectifs visés, la durée, les pré-requis, les modalités pédagogiques préconisés. Les délais d’accès sont définis conjointement avec les Responsables RH de l’entreprise.
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