Programme de formation

DÉVERROUILLER SON AGILITÉ PERSONNELLE POUR INNOVER

Pour se développer, voire survivre, les entreprises doivent innover en permanence et devenir plus agiles. L’agilité organisationnelle repose sur des méthodes connues et généralement mises en œuvre. Encore faut-il que les contributeurs adoptent un état d’esprit agile, qu’ils anticipent l’avenir et créent le changement de manière proactive.
Ce programme développe les clés pour que chacun devienne acteur de l’innovation

2 jours

Prérequis : aucun


Les objectifs du programme

Définir son plan de développement personnel

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Le programme de la formation

L’agilité personnelle : capacité à adopter un esprit qui promeut la génération et la mise en œuvre d’idées nouvelles et utiles
L’esprit d’ancrage vs l’esprit agile : se reconnecter à notre âme d’enfant et voir différemment
Le modèle IDEA pour développer son agilité personnelle
Les stratégies de développement de l’agilité

  • surmonter le biais de la vision tunnel
  • surmonter le biais de l’expérience passée
  • surmonter le biais du statu quo collectif
  • éviter le biais de sur-estimation
Le plan de développement personnel pour déverrouiller son agilité personnelle


Les ++ de la formation

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Votre profil individuel d’AGILITE pour l’innovation

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Des exercices pour pratiquer le modèle IDEA

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Des ateliers pratiques adaptées à l’entreprise

Nos programmes de formation sont conçus et déployés pour toutes les entreprises qui  nous confient leurs collaborateurs.
Nous écoutons vos demandes, comprenons vos enjeux de développement et nous vous proposons les programmes les plus adaptés.
Ils détaillent les objectifs visés, la durée, les pré-requis, les modalités pédagogiques préconisés. Les délais d’accès sont définis conjointement avec les Responsables RH de l’entreprise.
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