Le cabinet Et Si Conseil

Réconcilier l’humain et la performance dans un monde en accélération.

Depuis plus de trois décennies, Catherine et David accompagnent les entreprises dans leur développement et leurs transformations. Leur conviction ? Plus la technologie et les transformations s'accélèrent, plus l'humain devient le moteur de l'exécution. Et Si Conseil ne fait pas de la formation "sur étagère", ils co-construisent avec vous la posture de vos équipes pour que l'humain reste le cœur battant de votre réussite commerciale et managériale.

De la vision à la pratique : notre métier au service de votre exécution

Notre Mission

Mettre un terme au décalage entre vos ambitions stratégiques et la réalité de l'exécution. Nous alignons les postures individuelles avec vos objectifs collectifs, en remettant l'intelligence relationnelle au cœur de votre gouvernance.

Notre évolution

+20 ans de terrain : de la formation au conseil de direction

1995

La découverte de la data comportementale

Lors d'une mission internationale, nous intégrons la méthode TRACOM®. Une révélation qui fait basculer notre approche : l'intelligence sociale devient mesurable et actionnable pour les comités de direction.
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2009

Fondation d'Et Si Conseil

Le cabinet naît d'une association guidée par une conviction à contre-courant : les plus belles stratégies d'entreprise échouent si elles ne sont pas portées par les comportements. C'est le début d'une aventure dédiée à l'efficacité relationnelle.
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2022

La naissance de la philosophie P.O.P.

Face à des marchés volatils, la formation classique ne suffit plus. Nous assumons pleinement notre rôle de Sparring Partner avec une approche axée sur la franchise radicale : Provoquer, Oser, Persévérer.
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2024

Premier cabinet français certifié Expert TRACOM®

Et Si Conseil devient l'unique référent de la plus haute distinction TRACOM® en France. Nous outillons les plus grands groupes français avec les standards internationaux de la performance commerciale et managériale.
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Aujourd'hui

L'humain comme levier de compétitivité

Plus de 200 organisations accompagnées et 5 000 leaders et commerciaux transformés. Nous continuons de prouver chaque jour que l'agilité comportementale est l'ultime avantage concurrentiel.
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Nos valeurs

Nos principes d'engagement pour sécuriser votre performance

01

L'Intelligence Relationnelle

L’humain n’est pas un concept, c’est votre moteur de croissance n°1. Nous plaçons le bon sens et la force du collectif au service d'un ROI comportemental mesurable.

02

La Franchise Radicale

Oser les vérités inconfortables là où les autres se taisent. Nous provoquons les ruptures nécessaires pour sortir du statu quo et accélérer vos transformations stratégiques.

03

La Co-Responsabilité

Nous ne sommes pas des prestataires, mais des partenaires de résultats. Votre réussite est notre unique indicateur de performance : nous garantissons l’ancrage des réflexes sur le terrain.

04

L'Agilité Comportementale

Innover dans la posture pour déjouer les blocages technologiques et organisationnels. Notre ingénierie pédagogique surprend pour mieux ancrer durablement les nouveaux réflexes business.

L'équipe fondatrice

L'expertise fondatrice : vos sparring-partners stratégiques

Catherine COICADAN Fondatrice Et Si Conseil

Catherine Coicadan

Co-fondatrice & Directrice Associée

Sparring partner des DRH et Dirigeants, Catherine transforme l’intelligence émotionnelle en levier de performance collective. Elle intervient pour aligner les postures individuelles sur les impératifs stratégiques de l’entreprise.

« L’engagement n’est pas une option, c’est une discipline qui se gagne chaque jour par la justesse de la posture. »

David Vaison Fondateur Et Si Conseil

David Vaison

Co-fondateur & Directeur Associé

Architecte de la performance, David sécurise l’exécution stratégique des directions générales et commerciales. Son approche est guidée par un pragmatisme de terrain et une exigence de résultats mesurables.

« La performance durable naît de la rencontre entre une vision claire et une culture du courage managérial. »

Une équipe pluridisciplinaire

Et Si Conseil s'appuie sur un réseau de consultants et formateurs experts, tous certifiés, pour accompagner vos projets à grande échelle.

Karine Menegatti

Equicoaching - Formatrice managériale

Spécialiste de la médiation équine, Karine utilise l'equicoaching pour révéler les dynamiques de leadership et renforcer l'agilité émotionnelle des managers.

Daniela Cordier

Executive coach

Coach de dirigeants certifiée PCC par l'ICF, Daniela accompagne les leaders dans le développement de leur posture et la gestion de transitions organisationnelles complexes.

Bruno Biezunski

Formateur - Metteur en scène

Expert en communication d'impact, Bruno transpose les techniques de la mise en scène au monde de l'entreprise pour travailler l'aisance et le charisme des orateurs.

Audrey Rigonnaud

Performance collective - Formatrice

Spécialiste de la performance collective en environnements internationaux exigeants, Audrey relance la coopération des équipes en transformation, en français comme en anglais.

Le standard mondial de la performance comportementale

L'unique cabinet de conseil français certifié Expert TRACOM®

Pour sécuriser vos transformations, nous ne laissons pas la place à l'improvisation. Et Si Conseil s'appuie sur la data comportementale de TRACOM® Group, le modèle le plus éprouvé au monde. Nous sommes le seul partenaire en France habilité à déployer cette méthodologie au plus haut niveau de certification.

La certification la plus exigeante

La certification Expert TRACOM® est délivrée après un processus rigoureux de sélection et de validation. Elle atteste d'un niveau de maîtrise exceptionnel des modèles TRACOM® et d'une capacité à former des formateurs.

Standard International :

+25M de profils analysés dans 35 pays.

Fiabilité Scientifique :

60 ans de recherche comportementale validée par la data.

Exigence Fortune 500 :

La méthodologie choisie par les leaders mondiaux pour scaler leur performance.

Prêts à transformer vos équipes ?

Derrière chaque succès se cache une rencontre décisive. Engagez le dialogue avec vos futurs sparring partners pour transformer vos enjeux de terrain en leviers de performance durable.