Pas de rapport qui prend la poussière. Pas de formation oubliée le lundi suivant. Et Si Conseil travaille avec vos équipes dans leur réalité, pour que les changements de comportements s’installent vraiment, et résistent au temps.
Des solutions de développement issues des recherches en psychologie positive et neurosciences les plus poussées
Turnover qui grimpe, managers démunis, satisfaction des collaborateurs en berne, formations pansements qui ne tiennent pas au-delà de 3 mois. Et Si Conseil ne vend pas des journées, le cabinet provoque les déclics qui changent vraiment les comportements. Et vous donne les chiffres pour le prouver.
Vous avez la vision. Les ressources. Et pourtant quelque chose résiste. Et Si Conseil ne livre pas de rapports, le cabinet co-construit avec vous les déclics qui font sens et transforment une organisation de l'intérieur, avec des actions mesurables et un ancrage dans la durée.
80% des décisions d'achats se jouent sur la relation. Vos concurrents ont les mêmes offres. Ce qui change la donne : lire son interlocuteur, s'y adapter, créer de l'émotion, générer la confiance qui accélère la décision. Ça s'apprend, ça s'ancre, ça se mesure.
Le problème n’est jamais le manque d’outils. C’est le poids d’un cadre d’expression trop convenu. Et Si Conseil provoque les échanges et débats qui ne se font pas naturellement, et les transforme en leviers de performance réelle.
Sortir du cadre pour challenger les problématiques. Casser les habitudes pour révéler les talents. On vous dit ce qu’on pense, pas ce que vous avez envie d’entendre. Et on attend la même chose de vous.
La transformation est un marathon stratégique. Elle exige de la discipline et une profonde confiance en soi. Chaque dispositif Et Si Conseil intègre un suivi à 6 mois, 12 mois, parce que les déclics qui durent sont ceux qu’on cultive dans le temps.
L’investissement formation ne doit plus être un feu de paille. Parce que l’élan s’essouffle souvent après 3 mois, Et Si Conseil co-construit vos programmes sur-mesure pour ancrer le changement dans la durée. Notre méthodologie garantit une transformation durable, dont l’impact se mesure concrètement à 6 et 12 mois.
Comprendre son interlocuteur. Adapter sa posture. Réduire la friction interpersonnelle.
d’efficacité collaborative constatée
(Source : Études TRACOM sur l’impact de l’Agilité Relationnelle en entreprise)
Reconnaître, comprendre et mobiliser les émotions dans les relations professionnelles.
Libérer la créativité et l'initiative individuelle au sein du collectif.
Transformer la résistance en élan. Adaptive Mindset TRACOM®.
Interventions sur mesure quand l'élan s'est perdu ou doit être construit.
30 minutes d'échange authentique pour décrypter vos signaux faibles et identifier vos leviers prioritaires. Pas de pitch commercial, juste un moment pour provoquer les bonnes questions et oser les premières pistes d'action.
Learning & Development Manager, Europcar Mobility Group
"Nous travaillons depuis plusieurs années avec Et Si ? sur différents thèmes et populations. Et Si ? est un vrai partenaire de développement de nos équipes. Prenant en compte nos spécificités d’organisation et de profils, ils réussissent à mixer le conseil, la pédagogie et le suivi des actions menées. Leur disponibilité et la diversité des profils intervenants font clairement leur richesse."
Directrice commerciale adjointe, La Poste Mobile
"Partenaire de confiance, sur qui on peut compter, Et Si Conseil nous accompagne en construisant avec et pour nous les dispositifs dont nous avons besoin. Toujours disponibles, ils nous challengent dans une démarche d’amélioration continue."
Directeur commercial, Grain de Sail
"J’apprécie Et Si Conseil pour son écoute et ses valeurs, la pertinence des feed-back. Avec eux on sort du quotidien, ils nous ont fait vivre une journée à part."
Responsable transformation, IAD France
"L’équipe Et Si Conseil nous a apporté un regard constructif, challengeant sur notre référentiel managérial ainsi que des propositions concrètes de formation à déployer. Le contenu sur-mesure, la co-construction et l’animation avec finesse ont contribué à une grande satisfaction de nos équipes de managers formés."
Retrouvez nos analyses, méthodes collaboratives et retours d’expérience pour piloter vos projets de changement. Du management d’équipe à l’engagement des collaborateurs, nous partageons des clés concrètes pour réussir vos fusions et aligner vos compétences.
Elise DuboisResponsable RH, Plastic Omnium