CULTURE ET MODES DE TRAVAIL
Fidéliser vos talents, valoriser votre marque employeur… le baybyfoot ne suffit pas !
Ce que les salariés attendent aujourd’hui plus que jamais c’est
la cohérence entre les paroles et les actes, la sincérité dans les
rapports humains et surtout pas les artifices qui peuvent
parfois masquer la réalité.
Notre contribution :
• Affirmer votre culture d’entreprise
• Transformer vos valeurs en comportements observables et vécus au quotidien
• Développer l’exemplarité de vos managers
• Développer le bien-être de vos collaborateurs au travail
La collaboration ne se décrète pas, elle se vit !
Notre rôle : faciliter la transformation des modes de travail vers plus de collaboratif, plus d’autonomie, plus de flexibilité, plus de transversalité par l’action au quotidien.
Nos clés de réussite :
- Travailler la confiance réciproque en profondeur au sein de l’organisation
- Développer les compétences de l’intelligence sociale et collective
- Faire adopter les techniques de l’animation managériale favorisant la coopération
- Accompagner les managers et les leaders pour qu’ils soient exemplaires
- Ouvrir les esprits par la rencontre avec des organisations différentes, des personnalités inspirantes
Pragmatisme, créativité et détermination
Nous comprenons votre besoin,
Nous menons avec vous le diagnostic de la situation en impliquant vos co-dirigeants (interviews qualitatifs, enquêtes quantitaves).
Nous vous proposons le dispositif qui combinera les leviers adaptés à votre challenge
• Ateliers participatifs sur les comportements
• Séminaires de sensibilisation
• Formations comportementales
• Accompagnement managérial ciblé