Notre métier : créer le dispositif haute couture, parfaitement ajusté à votre entreprise
4 solutions pour vous aider à relever les nouveaux défis humains
En partenariat avec Tracom group, leader mondial du développement de l’intelligence sociale, nous intégrons les solutions adaptées à vos enjeux humains dans nos programmes de formation, workshops et séminaires.
Les Styles Sociaux® : profils de personnalités pour la communication
Le QE comportemental® pour l’intelligence émotionnelle
L’agilité personnelle™ pour le management de l’innovation
Le mindset adaptatif® pour la résilience et la conduite du changement
Les 6 bonnes raisons d’intégrer nos formations et outils TRACOM dans votre organisation
#1 Renforcer l’engagement
Le travail d’équipe et la qualité de la communication et des relations sont essentiels à l’engagement des employés aujourd’hui.
Lorsque les employés ne se sentent pas entendus ou lorsque les dirigeants ne parviennent pas à communiquer, la productivité et le moral déclinent.
Pour revigorer votre organisation, construire une culture de la communication, de la collaboration et de l’innovation est la clé.
#2 Mettre en œuvre un leadership plus impactant
Les leaders qui réussissent aujourd’hui sont conscients de leur impact et se soucient des préférences comportementales et des forces des autres.
Ils sont sensibles aux émotions et connaissent bien chacun de leurs collaborateurs.
Ils cultivent l’esprit d’entraide et accompagnent chacun dans son développement.
Ils impliquent positivement dans les changements et favorisent la résilience par leurs actes et paroles.
#3 Favoriser la diversité et l’inclusion
Les programmes de formation à la diversité culturelle conduisent trop souvent à générer encore plus de préjugés…
Renforcer l’inclusion, c’est avant tout amener chacun à comprendre et à accepter les différences.
Mettre à profit les différences, c’est identifier les talents de chacun, permettre à chacun d’exprimer ses passions, de trouver sa place et de savoir à quoi il est utile et pertinent.
#4 Booster la performance commerciale
Construire de fortes relations positives sur la base de la meilleure compréhension du client, mieux communiquer avec lui, co-construire les solutions qui le satisferont vraiment, savoir surmonter ses frustrations et gérer son stress, sont les nouvelles clés de la réussite commerciale.
#5 Réussir les changements
Les changements de priorités et d’exigence sont permanentes. Les compétences et les talents attendus changent au fil des transformations. Evidence…
Soutenir les collaborateurs dans le changement ne suffit plus.
Il est urgent désormais de développer la capacité de chacun à devenir acteur et vecteur de changement, en libérant le pouvoir d’innovation de chacun et sa résilience.
#6 Améliorer le bien-être au travail
Se soucier du bien-être physique de ses collaborateurs, c’est top. Se soucier de leur bien-être physiologique et social, c’est encore mieux !
Aider les collaborateurs à mieux interagir et collaborer en équipe, à gérer leur stress et à entretenir des relations plus harmonieuses au travail, à mieux vivre les changements est source de bien-être pour eux et favorise une meilleure santé.
Qu’est-ce que Tracom Group ?
Depuis plus de 50 ans, Tracom Group développe des solutions de développement issues des recherches en psychologie positive et neurosciences les plus poussées, avec le souci qu’elles soient faciles à apprendre, mémoriser et appliquer.
Grâce à ses modèles et outils, elle a aidé des millions de personnes dans plus de 50 pays à être toujours plus performantes dans leur travail.
Contrairement à beaucoup d’autres, les solutions développées par Tracom s’appuient sur des évaluations à 360°.
Chaque profil comprend une auto-évaluation complétée par un feedback multi-évaluateur, qui compense le biais de perception de soi et permet de mettre en évidence les domaines dans lesquels les autres nous voient différemment de nous-mêmes.
Chez Et Si Conseil, nous avons fait le choix d’un partenaire fiable et qui offre des solutions performantes à nos clients.
